金山漕泾镇总工会为企业集体协商“答疑”
本文摘要:宝山一线环卫职工妙手改造冲洗车喷头 据《劳动报》消息:“劳资双方有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决、有困难共同承担”,本着这一原则,漕泾镇总工会日前举办了一场复工复产企业集体协商座谈会。引导企业在集体协商制度框架下,共商共谅、寻求双方利

宝山一线环卫职工妙手改造冲洗车喷头

  据《劳动报》消息:“劳资双方有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决、有困难共同承担”,本着这一原则,漕泾镇总工会日前举办了一场复工复产企业集体协商座谈会。引导企业在集体协商制度框架下,共商共谅、寻求双方利益平衡点,推动企业与职工共渡难关。,  随着漕泾镇各家企业陆续复工复产,特殊时期的劳动关系问题较为突出。近期,漕泾镇总工会干部在走访中了解到,不少企业存在招工难、外来务工人员租房难、经营压力大、防疫物资短缺等问题。为此,该镇总工会正在积极协调,为企业、职工解难。在此次座谈中,漕荣公司工会联合会主席杨力亭对复工复产时期园区给予的政策支持进行了释疑解惑,并表示将通过各类资源的链接为复工复产的企业工会提供支持,充分发挥工会组织的作用。会上还对《上海非公有制企业工会经费收支管理实施办法》进行了详细说明,明确经费收缴比例的变化将更加惠及企业和会员个人。各企业代表交流了目前面临的种种困难,并就疫情防控期间集体协商的原则、代表的产生、协商的内容和形式等提出合理化建议。,  记者了解到,漕泾镇内多家企业目前已通过集体协商,达成了企业、职工“双满意”的结果。如浙东铝业公司因受疫情影响,许多员工滞留外地,导致大批订单延迟生产。经工会牵头进行集体协商后,企业表示将按规定支付员工在疫情期间的工资,并对2月26日前到岗员工予以相应奖励。而员工们也充分体谅企业难处,表示愿意在恢复生产后利用休息日等时间,加快生产节奏,与企业一起尽快渡过难关。,  漕泾镇总工会主席顾春芳表示,在当前的特殊时期,集体协商要坚持合法合理原则、利益兼顾原则和灵活实效原则,既要打造和谐劳资关系,又要当好企业职工的疏导员、协调员、引导员;她希望基层工会主席要从服务企业、服务职工、服务大局出发去思考工会的工作。同时,要体现工会组织的优势,体现工会组织的作用,体现工会组织的关爱,职工和企业更要同舟共济,助推企业良性发展,助推经济有序发展。,相关新闻

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